Корпоративная банковская карта поможет сэкономить время и деньги.
Корпоративная банковская карта поможет сэкономить время и деньги.
Более 60: жителей Санкт-Петербурга тратят чуть более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и пла
Чуть более 60% жителей Новосибирска тратят более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платфор
«АльфаСтрахование» провела исследование и выяснила, что более 60% офисных служащих в Челябинске тратят в год более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платфор
Высокую эффективность показала акция, которая проходит на портале «Свадьба 585» ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ». За первые две недели с момента старта она привлекла 2000 новых клиентов и привела к заметному повышению спроса на обручальные кольца.
Согласно новому исследованию, более 60% жителей Красноярска тратят в год более одной зарплаты на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория
62% жителей Омска тратят в среднем одну или чуть более одной зарплаты в год на приобретение деловой одежды, которая бы соответствовала правилам офисного дресс- кода. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и плат
Более 60% жителей Самары готовы тратить в год более одной зарплаты на обновление деловой одежды, которая бы соответствовала правилам делового стиля их компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы
61% жителей Уфы готовы приобретать деловую одежду, соответствующую правилам внутреннего дресс-кода компании, на стоимость более одной зарплаты в год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия
63% жителей Казани готовы тратить более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, соответствующей дресс-коду компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитическ