2RanymrMBnx
Программы обучения в корпоративном Университете Страхового Дома ВСК «Развитие лидеров будущего» и «Академия профессионального мастерства» стали лауреатами престижной премии «Эффективное образование». Проекты признаны «Лучшей программой обучения руководителей» и «Лучшей программой обучения сотрудников» соответственно.
Проект «Развитие лидеров будущего» – это комплексная программа развития руководителей, «звезд» и команд, которая выполняет задачи по формированию сплоченной и эффективной команды топ-менеджмента и подготовке руководителей с сильными управленческими навыками. В программе используются исследование личностного профиля (PPA) и построение командного профиля, исследование эмоционального интеллекта (методика TEIQ), командные сессии по методологии «5 дисфункций команды» и «High Performance Team» и стратегические бизнес-модуляции «Вызов» и «Призма». Благодаря реализации программы обучения удается добиться высоких темпов роста объема бизнеса компании (125,8%) и прибыли (310%, более чем в 3 раза).
Проект «Академия профессионального мастерства» – это культура распространения профессиональных знаний и возможность получить новую профессию в компании для сотрудников ВСК. В число основных факультетов программы входят Андеррайтинг «Риски – это возможности», HR «Перезагрузка 1.0», Медицинское Страхование «Прорыв в ДМС», IT «Вторая профессия – Data Scientist» и Мастерство Преподавания «Учусь учить». Обучение организовано в формате цифровых образовательных треков на платформе Canvas. По результатам реализации проекта в 2023 году индекс лояльности сотрудников по показателю «Возможности профессионального развития в компании» составил 9,6 из 10.
Премия «Эффективное образование» – всероссийский конкурс в области образования, который уже 7 лет награждает успешно реализованные проекты ведущих представителей бизнеса и позволяет компаниям приобрести репутацию организаций с высоким качеством услуг. Оценки участникам выставляют независимые эксперты.
Также «Академия профессионального мастерства» завоевала второе место в номинации «Лучшая программа онлайн-обучения» премии «Смарт Пирамида». Награда вручается за достижения в области обучения и развития человеческого капитала. Она учреждена Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в рамках Премии HR Award «Хрустальная пирамида», которая вручается с 2011 года в сотрудничестве с компетентным жюри, в число которого входят ТОП HR-руководители крупных российских и международных компаний.
«ВСК Университет – это важнейший помощник в реализации стратегической задачи компании по развитию собственных ценных кадров. Наши программы обучения ежегодно приносят пользу более чем 37 тысячам слушателей среди сотрудников ВСК, клиентов и партнеров. Мы вкладываем множество сил и ресурсов, чтобы выпустить на рынок готовых высококвалифицированных работников и руководителей. Поэтому нам особенно приятно, когда эксперты и бизнес-сообщество признают наши программы обучения одними из лучших в отрасли. Для нас это наивысший показатель того, что мы развиваемся в правильном направлении», – заявил Александр Анапольский, руководитель ВСК Университета.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- Осенью надо есть больше красных ягод и зелени, вегетарианцам может быть показан прием витамина B12 – терапевт ВСК составила полезное осеннее меню
- Страховое акционерное общество «ВСК» стало «Страховой компанией года» по версии премии «Орловский бизнес-2023»
- Страховой Дом ВСК подтвердил наивысший Рейтинг привлекательности работодателя на уровне A.hr
- Автопарк МБУ «Пензавтодор» под защитой ВСК
- Чистая прибыль СберЛизинга в 1 квартале 2023 года составила 11,2 млрд рублей
Это интересно:
- Как отмечаются короткие отпуска влияют на сотрудников, согласно опыту руководителей?
- Какой формат обучения был предложен слушателям курса?
- Как использовать возможности платформы для профессионального и личностного роста?
- ; Какие преимущества экономного обучения выделяются в статье?
- Индекс города иQ основан на крупнейших, крупных, крупных городах и административных центрах.?