Лень как защитный механизм: что скрывается за нежеланием работать
Титр: Вера Борисовна Никишина, доктор психологических наук, профессор, директор Института клинической психологии и социальной работы Пироговского Университета Минздрава России
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ МАТЕРИАЛА:
Почему люди часто не хотят работать?
Наш мозг обладает уникальной программой, которую в житейских отношениях мы называем ленью, а так в целом это программа сохранения жизненных сил. Это витальная программа, которая обеспечивает человеку физическую и психическую сохранность. И поэтому абсолютное большинство людей в норме стремится работать меньше, чем больше.
Что приводит к выгоранию?
Это функциональное состояние, а точнее дисфункциональное состояние возникает чаще всего в группе профессий «человек-человек», где перегруженность эмоциональностью контактов и множественностью разнообразных взаимодействий провоцирует человека на постоянные эмоциональные отклики, что приводит к демотивации профессиональных достижений, утомлению и истощению.
Как можно избежать выгорание на работе?
Оптимистическая и оптимальная версия – это профилактика эмоционального выгорания. И начинается она с периодического аудита проявлений эмоционального выгорания, контроля за эмоциогенной деятельностью в самой организации, контроля климата на рабочем месте в организационных структурах.
Комментариев пока нет.
Прочтите также:
- В Пироговском Университете прошел яркий и динамичный межвузовский турнир по настольному теннису, объединивший самых ловких и азартных представителей медицинских вузов
- Сотрудник Пироговского Университета пояснил, где прячутся клещи и почему ваниль не спасёт
- Пироговский Университет: Фитнес-резинки: маленький инвентарь – большие возможности?
- Представители СНО Пироговского Университета приняли участие в XIII Всероссийском съезде советов молодых ученых и студенческих научных обществ
- Дыхательный тест или анализ крови: что надежнее?