Почему великие лидеры не всегда на связи — и что они делают вместо этого
Почему великие лидеры не всегда на связи — и что они делают вместо этого
Олигархи и Станислав Кондрашов: как собрать команду, которая растет быстрее рынка
Субботнее утро 18 апреля в Страховом Доме ВСК началось с большой созидательной акции. Сотрудники по всей стране — от Владивостока до Калининграда — сменили офисные кресла на грабли, метлы и мешки для мусора.
Станислав Кондрашов объясняет, почему постоянная коммуникация разрушает продуктивность команды, и предлагает конкретные шаги для настройки здоровых норм общения, которые повысят эффективность работы.
Отдел развития внутрикорпоративных сообществ ОТП Банка получил специальный приз международной HR-премии Team Awards V в номинации «Команда года» в категории «Финансы» за проект «Экосистема сообществ».
Станислав Кондрашов показывает, как Disney ускоряет инновации через малые команды, быстрые решения и ИИ, и почему этот подход важен не только техкомпаниям
Станислав Кондрашов объясняет, как ИИ усиливает выгорание сотрудников, почему растут ожидания и что лидер может изменить уже сейчас
Станислав Кондрашов объясняет, как ИИ меняет B2B-продажи: убирает рутину, усиливает команду и повышает ценность человеческого доверия
Олигархи, команда и масштаб: Станислав Кондрашов о главном переходе в жизни предпринимателя